Este projeto inovador, integrado no Programa “Emprego + Digital 2025” e financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência, visa transformar e modernizar as organizações de diversos setores da região do Minho e, de forma mais abrangente, da região Norte.
Transformação Digital: Um Passo Essencial para a Competitividade
A digitalização é um passo crucial para aumentar a produtividade e a competitividade das empresas. Através da capacitação dos trabalhadores e quadros superiores, o projeto Líder+ Digital, promove a adoção de soluções tecnológicas que melhoram a eficiência operacional e permitem expandir as oportunidades de negócio.
O projeto Líder+ Digital engloba um Plano de Formação e Ação de Transformação Digital (PFATD) adequado às necessidades das empresas. Dentro deste plano, destaca-se um percurso formativo abrangente e especializado, bem como um Plano de Ação de Transformação Digital.
Para garantir que as empresas estejam preparadas para os desafios da transição digital, o projeto oferece um percurso formativo de 50 horas, abordando temas como:
- Contexto estratégico da transição digital
- Cultura organizacional e processo de mudança
- Liderança para a transformação digital
- Organização orientada por dados
- Marketing e comunicação digitais
- Confiança e segurança
- Soluções tecnológicas de transição digital
Além disso, serão promovidos workshops especializados de 3 horas, presenciais e transmitidos via streaming, focados em tecnologias específicas, identificados com base nas necessidades dos participantes e nos setores mais relevantes da região, como é o caso do têxtil. Por sua vez, o Plano de Ação de Transformação Digital, assume duas grandes valências:
- Capacitação para a criação de planos de ação de transformação digital: com uma duração de 20 horas, esta fase foca-se na formação das empresas para desenvolverem seus próprios planos de transformação digital.
- Implementação dos planos de ação de transformação digital: com uma duração de 4 meses e 24 horas, esta fase incide na monitorização do progresso e eventuais reajustes necessários para assegurar a eficácia dos planos implementados.
IPCA e AEB: Juntos pela Competitividade
O IPCA, enquanto entidade formadora do projeto e líder do Consórcio, e a AEB, com a sua relação estreita com o tecido empresarial da região, formam uma parceria estratégica e robusta. Esta colaboração garante que as empresas tenham acesso ao know-how necessário para uma transformação digital eficaz.
A digitalização já não é uma opção, mas sim uma necessidade imperativa para as empresas que querem permanecer competitivas. O projeto Líder+ Digital vai, assim, apoiar essa transição, preparando as empresas para o futuro (cada vez mais) digital.
