O projeto Líder + Digital do Consórcio Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA) e da Associação Empresarial de Braga (AEB) procura contribuir para a implementação de processos de transformação digital diretamente no contexto do setor empresarial e social da região Minho e indiretamente na região Norte como um todo. O Know-how presente no IPCA (por exemplo através do centro de investigação 2Ai – Laboratório de Inteligência Artificial Aplicada) e a relação privilegiada da AEB com o tecido empresarial da região permite responder às reais necessidades das empresas e outras organizações para uma atualização e adequação tecnológica. O projeto irá permitir às empresas capacitar os seus trabalhadores para a Transformação Digital e adotarem soluções tecnológicas e digitalização, permitindo melhorar a sua eficiência operacional, aumentar a sua competitividade e expandir as suas oportunidades de negócio.
O projeto está desenhado para capacitar líderes empresariais, gestores e quadros dirigentes com competências digitais essenciais para a transformação das suas organizações.
Sem custos para os participantes, a medida é financiada pelo PRR, no âmbito do investimento TD-C16-I01-Empresas 4.0: Capacitação digital das empresas Medida 02 “Emprego+Digital2025”.
A transformação digital não é uma escolha – é uma necessidade. Este projeto oferece a oportunidade única de preparar a sua empresa para o futuro, garantindo a modernização e o crescimento da organização.
Transformação Digital para Líderes (1º Edição)
Com o selo de qualidade do IPCA e a expertise da AEB, o programa “Transformação Digital para Líderes” é uma iniciativa inovadora dirigida especificamente para empresários e gestores de pequenas e médias empresas. O curso oferece uma abordagem prática e estratégica para a transformação digital, capacitando os participantes com as competências e conhecimentos necessários para liderar suas organizações na era digital. Com foco na inovação, tecnologia e liderança, os participantes aprenderão a implementar soluções digitais eficazes, otimizar processos e impulsionar o crescimento sustentável de seus negócios. Este curso terá lugar à segunda-feira e quarta-feira das 14h30 às 18h30.
Data início: 28-10-2024
Data Fim: 28-03-2025
Carga horária: 94 Horas
Local: 3 – Braga
OBJETIVOS Capacitar os líderes para a transformação digital nas organizações; Aumentar a competividade e eficiência organizacional, através do desenvolvimento de uma cultura digital e orientada para as mudanças tecnológicas; Potenciar a transformação digital das organizações, tornando-as mais competitivas e adequadas às exigências atuais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Percurso Formativo Percurso formativo de 50 horas, constituído por MF Extra-CNQ, com vista a responder a um conjunto de áreas chave do processo de transformação digital. O percurso formativo proposto é abrangente e flexível de forma a responder aos diferentes tipos de organizações e diferentes níveis de maturidade.
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD) Plano de Ação de Transformação Digital que assume duas grandes valências: capacitação para a criação de planos de ação de transformação digital, com uma duração total de 20 horas; e implementação dos planos de ação de transformação digital, com uma duração de 4 meses e 24 horas, incidindo na monitorização do progresso e eventuais reajustes
Com o selo de qualidade do IPCA e a expertise da AEB, o programa “Transformação Digital para Líderes” é uma iniciativa inovadora dirigida especificamente para empresários e gestores de pequenas e médias empresas. O curso oferece uma abordagem prática e estratégica para a transformação digital, capacitando os participantes com as competências e conhecimentos necessários para liderar suas organizações na era digital. Com foco na inovação, tecnologia e liderança, os participantes aprenderão a implementar soluções digitais eficazes, otimizar processos e impulsionar o crescimento sustentável de seus negócios. Este curso terá lugar à segunda-feira, quarta-feira e sexta-feira das 19h00 às 22h30.
Data início: 28-10-2024
Data Fim: 28-03-2025
Carga horária: 94 Horas
Local: 3 – Braga
OBJETIVOS Capacitar os líderes para a transformação digital nas organizações; Aumentar a competividade e eficiência organizacional, através do desenvolvimento de uma cultura digital e orientada para as mudanças tecnológicas; Potenciar a transformação digital das organizações, tornando-as mais competitivas e adequadas às exigências atuais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Percurso Formativo Percurso formativo de 50 horas, constituído por MF Extra-CNQ, com vista a responder a um conjunto de áreas chave do processo de transformação digital. O percurso formativo proposto é abrangente e flexível de forma a responder aos diferentes tipos de organizações e diferentes níveis de maturidade.
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD) Plano de Ação de Transformação Digital que assume duas grandes valências: capacitação para a criação de planos de ação de transformação digital, com uma duração total de 20 horas; e implementação dos planos de ação de transformação digital, com uma duração de 4 meses e 24 horas, incidindo na monitorização do progresso e eventuais reajustes.
Com o selo de qualidade do IPCA e a expertise da AEB, o programa “Transformação Digital para Líderes” é uma iniciativa inovadora dirigida especificamente para empresários e gestores de pequenas e médias empresas. O curso oferece uma abordagem prática e estratégica para a transformação digital, capacitando os participantes com as competências e conhecimentos necessários para liderar suas organizações na era digital. Com foco na inovação, tecnologia e liderança, os participantes aprenderão a implementar soluções digitais eficazes, otimizar processos e impulsionar o crescimento sustentável de seus negócios. Este curso terá lugar à segunda-feira, quarta-feira e sexta-feira das 19h00 às 22h30.
Data início: 28-10-2024
Data Fim: 28-03-2025
Carga horária: 94 Horas
Local: 3 – Braga
OBJETIVOS Capacitar os líderes para a transformação digital nas organizações; Aumentar a competividade e eficiência organizacional, através do desenvolvimento de uma cultura digital e orientada para as mudanças tecnológicas; Potenciar a transformação digital das organizações, tornando-as mais competitivas e adequadas às exigências atuais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Percurso Formativo Percurso formativo de 50 horas, constituído por MF Extra-CNQ, com vista a responder a um conjunto de áreas chave do processo de transformação digital. O percurso formativo proposto é abrangente e flexível de forma a responder aos diferentes tipos de organizações e diferentes níveis de maturidade.
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD)
Plano de Ação de Transformação Digital que assume duas grandes valências: capacitação para a criação de planos de ação de transformação digital, com uma duração total de 20 horas; e implementação dos planos de ação de transformação digital, com uma duração de 4 meses e 24 horas, incidindo na monitorização do progresso e eventuais reajustes.
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