Auto-Avaliação

Antes de tudo, a procura de emprego deve começar por um processo de auto-avaliação. Primeiro, elabore uma lista com os seus pontos positivos e negativos. Mencione as suas habilitações literárias, experiência profissional, formação complementar, o que gosta de fazer e o que não gosta, o que sabe fazer e o que não sabe, que imagem têm os outros de si, quais as suas qualidades pessoais, quais são os seus objetivos (a curto e médio prazo)?
Depois, procure fazer uma relação dos tipos de empregos que melhor se encaixam no seu perfil profissional. Assim, tornará a sua candidatura mais objetiva e consequentemente, será mais fácil mostrar que é a pessoa certa para o cargo.